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改革赋能提质效 服务升级惠民生
为深入贯彻落实“高效办成一件事”政务服务要求，区医保中心通过优化办事流程，推动服务效能与群众获得感同步提升。
一是聚焦群众需求流程再造。立足群众高频办事诉求，全面实施窗口服务流程再造，将原有全险种综合窗口“收件后1-3个工作日审核办理”模式，全面升级为面对面办理业务，做到“即时受理、即时审核、即时办结”，在医保综合服务窗口实现医保业务“一窗通办、一次办结”。二是构建“双化建设”提升质效。医保窗口实施服务集成化和流程标准化，打破业务壁垒，整合人员队伍，强化业务学习，提高办事能力，显著提升群众办事效率，进一步提高窗口服务质量和水平。三是践行“两多两少”服务标准。将群众满意度作为服务评价核心指标，在工作中践行“多一点微笑服务，少一点机械应对；多一点主动问询，少一点群众跑腿”，畅通联系和服务群众的“最后一公里”，坚持以人民群众满意为出发点和着力点。
小店区医保中心将持续完善服务机制，在精准服务、暖心服务等方面持续发力，切实增强群众的获得感、幸福感，锚定“六地”发展定位，努力打造新时代医疗保障服务的示范标杆，助力“七区”战略深入实施。
太原社保代理的服务流程：
（1）、初步咨询：接受客户zi询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
（4）、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
（5）、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司介绍：提供全国范围（社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务）
骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近22年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有100多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、国家级5A人力资源机构，“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
在此非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，我司将竭诚为您提供优质服务。
公司：广州骏伯人力资源有限公司山西分公司
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